各位老師：

根據省科技廳等11部門印發的《浙江省支持青年科技專業人士挑大梁擔重任引育工程實施建議》（以下簡稱《實施建議》），為做優首批青年科技專業人士引育工程入庫推薦工作，現就有關事項通知如下。

壹、工作導向

1.向用人單位充分授權。由用人單位按照“四個面向”要求，從科研壹線發現專業人士、推薦專業人士、使用專業人士。

2.向重大平臺集聚提質。重點支持博士研究生培養高校，省級及以上實驗室、技術創新中心、臨床醫學研究中心，省級新型研究機構，省“雄鷹”公司、科技領軍公司、科技小巨人公司、專精特新公司，擁有省重點公司研究院或省公司研究院的高新技術公司等重點平臺大力引育青年科技專業人士。

3.為專業人士松綁。簡化入庫流程，打通數據流，避免信息重復填報。

二、入庫條件

以《實施建議》中明確的條件為基本條件，各用人單位應依據本領域、本行業和本單位實際，制定不低於該條件的自主引育標準，並根據基礎研究、應用基礎研究、技術創新等不同類型專業人士，明確相應培養方向、培養方式和支持措施。

三、入庫程序

堅持“誰發現、誰推薦、誰使用” 原則，由用人單位自主推薦，不設名額限制，經歸口管理部門審核後由省科技廳備案入庫。具體程序如下。

1.單位推薦。用人單位根據現有專業人士隊伍情況及科研究展需求合理編制本單位青年科技專業人士梯次引培總體計劃，自主推薦符合條件的青年科技專業人士，並編制“壹人壹案”支持方案。

2.歸口審核。省（部）屬單位推薦的專業人士，由單位歸口管理部門會同本單位組織人事部門審核把關後推薦至省科技廳。地方所屬單位推薦的專業人士，由所在設區市科技局審核把關後推薦至省科技廳，各市推薦專業人士原則上來自工作導向中明確的重點平臺專業人士應占 70%以上，本地區重點支持的其她高校院所、科技公司等平臺壹般不超過30%。

3.備案入庫。省科技廳對各地各單位上報的青年科技專業人士梯次引培總體計劃和“壹人壹案”支持方案實行備案入庫。其中，已認定為省級相關青年工程的專業人士原則上實行自動入庫。

四、工作要求

1.發揮用人單位作用。用人單位對推薦材料的真實性、有效性、完整性和合法性負責， 並根據《實施建議》切實落實培養期內對青年科技專業人士的培育支持措施。

2.落實歸口管理責任。鑒於本次入庫推薦工作為《實施建議》印發後首次開展，請各歸口管理部門充分做優政策傳遞、組織動員、審核把關工作，審核把關時重點考察推薦專業人士的政治素質、學術道德、個人品質以及創新創業業務和貢獻，必要時可實地核實相關情況，推薦審核質量納入科技專業人士工作質量監測體系。相關材料請於2024年2月18日前報科技開創處鄭紫妍（材料清單及填報說明詳見附件）。

3.實行動態管理。省科技廳將對專業人士到崗、用人單位支持措施到位等情況進行跟蹤，各地青年科技專業人士引培情況將納入偶省“科技專業人士發展指數”監測。對入庫之日起壹年內未到崗的引進專業人士，予以出庫。對嚴格落實培育支持舉措、專業人士成果湧現的單位，予以褒獎；對專業人士推薦考核把關不嚴、培育支持措施落實不到位的，在壹定範圍內予以公布，並將視情取消該單位下壹周期的推薦資格。

聯絡人：鄭紫妍（聯絡手機：86680016；mail：wzvtckyc@163.com）

附件1：青年科技專業人士入庫推薦通知附件.docx

附件2：申報條件和支持政策.doc