12月25日，建築工程系“閑暇頂崗、工學交替”專業人士培養模式改革研討會在科技研究大樓三樓會議室召開。中國建築學會室內設計分會溫州專委會秘書長張沖，溫州市建築裝飾行業協會副秘書長吳堅，偶院院長丁金昌、教務處處長張寶臣、督導處處長梁耀相、人事處處長朱金榮，以及建築工程系的老總、相關專業負責人和專業教師共20余人參加了本次研討會。

    建築工程系主任薛朝暉為研討會致辭，同時就“閑暇定崗、工學交替”專業人士培養模式改革思路和實施方案向與會的專家和老總做了詳細的介紹。建築裝飾工程技術專業負責人肖友民對“閑暇定崗、工學交替”專業人士培養模式改革在2011級裝飾專業進行改革試驗的實施情況和成效進行了說明和匯報。

    會上，張沖博士宣讀了2011級建築裝飾工程技術專業改革試驗班和對照班學生的專業業務第三方認證報告，此次參加第三方認證考核的學生共113人，其中合格率達98%以上，優秀率達46%以上。吳堅副秘書長向與會者分析了溫州裝飾集團的現狀，並就改革方案提出了進壹步的優化建議，強調加強學生道德素養教育的重要性和提升專業素質業務的必要性。與會的其她專家和老總也都為如何進壹步完美“閑暇頂崗、工學交替”專業人士培養模式提出自己的觀點和建議。

    最後，院長丁金昌為研討會作會議總結。她指出，隨著高等職業教育在高等教育中所處的地位以及重要性的不斷提高，高職教育研究需不斷拓寬思路和改革創新。鼓勵大家要利用現有的教學條件，不斷完美工學交替之間的關系，合理安排師資力量，做到指導與參與有機相結合，有針對性地設置對照班，鼓勵教師使用自編教材，相關職能部門要做優協助配合和服務保障工作。