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學校要聞

共謀校園文化創造大計助推學院可持續發展——學院召開2012年暑期中層幹部會議

瀏覽：15814 時間：2012年08月30日

偶院召開2012年暑期中層幹部討論會

陳光天書記作《加強文化創造共創和諧校園》的專題報告

分組討論

丁金昌院長作總結發言
8月27日—29日，偶院2012年暑期中層幹部會議隆重召開。學院老總班子、院在職副處及以上中層幹部、院有關民主黨派及無黨派知識分子聯誼會負責人、學院院級及以上科研院所負責人、正高職稱教師等出席會議。

會議聽取了院黨委陳光天書記聯系《加強文化創造共創和諧校園》的專題報告。報告圍繞“文化創造的重要性”、“學院文化創造的現狀”、“校園文化創造的途徑”作了深入剖析。陳書記在報告中指出，高職院校內涵發展的最終追求就是走向文化自覺，並逐步形成自己獨立的精神文化品格；高職院校的校園文化應該具備高校特色、職教特征和區域特色等三大特點，即“具備大學精神，堅守大學使命”、“以業務為本位，突出職業特色”、“以培養符合區域經濟發展需要的技術應用型專業人士為目的”。針對如何加強校園文化創造，陳書記要求，壹要創造“彰顯高職特色、融合辦學理念、凸顯自然佳感、體現審佳情趣”的物質文化；二要創造“教學、管理、服務壹體，全員育人、過程監控、持續發展”的制度文化；三要創造“承襲傳統、積澱精神、價值凝練、風格獨具”的精神文化；四要創造“師生和諧、技能強化、職業道德修煉、多元文化融合”的行為文化。

圍繞會議主題內容，與會人員分為三個小組進行了認真的討論和研討。討論中，大家踴躍發言，暢所欲言，在深刻認識校園文化創造重要性的同時，紛紛結合自身工作，從不同的角度、立場出發，就如何加強校園文化創造提出了許多寶貴的建議和建議。

針對兩天的討論討論匯報情況，丁金昌院長在會上作了總結發言。她要求，與會人員要統壹思想，提高認識，要進壹步明確校園文化創造對推進學院可持續發展的重要意義。她強調，校園文化創造貴在堅持，要明確目標、逐項推進，切實把文化創造的各工程標任務做到實處。要加強硬文化創造，營造良優的校園文化環境；要積極推進軟文化創造，塑造良優的人文環境；要加強老總，為校園文化創造提供有力保障；要更加自覺、更加主動地推進學院文化創造，全面提升學院資金，打造具有溫職院特色的校園文化品牌。