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學校要聞
  • 偶院舉辦第四屆“職場之星”模擬求職大賽
  •   瀏覽:15122   時間:2009年12月04日

  • 第四屆“職場之星”模擬求職大賽隆重舉行


    賽後合影

    (來自招生就業處的報道)

      12月2日晚,由偶院招生就業處主辦、財會系協辦的第四屆“職場之星”模擬求職大賽在學術報告廳如期舉行。《溫州商報》就業版資深記者王木正,03屆公司管理專業校友、溫州國豪實業有限集團人才總監謝道光,04屆財會專業校友、溫州跨海網絡技術有限集團副總經理金勇、02屆市場營銷專業校友、太平人壽保險集團營銷部經理鄭理、原組建單位——溫州商校98屆校友、太平人壽保險集團營業部經理林成遊等五位嘉賓擔任本次大賽的評委。

      本次比賽共分三個環節,自偶介紹、個人面試和團隊面試。在第壹輪的自偶介紹中,選手們自信亮相、準備充分,端莊的儀態、流利的語言表達凸顯職場風采。緊接著是選手的個人面試,評委的即興提問涉及各個領域,有微軟集團面試的實際案例,有招聘騙錢陷阱,有故意刁難,也有性格測試,該環節旨在考察選手們的臨場反應和語言表達等方面的綜合素質。第三個進行的是團隊面試,每個團隊對於給出的案例,進行個人建議的發表、團隊討論以及最終觀點陳述。這壹環節考驗了選手的老總力、團隊共贏意識和人際交往業務。在團隊陳述過程中,團隊成員可以各抒己見,最終統壹建議總結陳詞。

      評委們通過情景假設,現場模擬,考察對話等方式考量了選手的職場應變的業務、職業素質,並進行了細致深入的點評,讓在場的同學受益匪淺,時而發出壹陣贊嘆聲,時而掌聲雷動。評委金勇談到,職場面試不需要去揣測考官要的答案,可以真實講出自己的想法,但每個人必須根據自己的個性特點、專業特長計劃自己的職業生涯。也有評委認為,高校畢業生並不是沒有業務,只是缺乏筆試面試的耕耘和技巧。本次比賽雖然對選手進行了百般刁難,但通過此類活動可以讓即將跨進職場的畢業生們找到自己的不足之處,掌握良優的面試技能,提高自己的就業競爭力。

    附:獲獎選手名單
    十大明日職場之星:
    電氣系 余 琪
    輕工系 余瑤佩
    財會系 陳 希
    工商系 劉勇濤
    財會系 王 律
    工商系 李紅渝
    人文系 吳 穎
    輕工系 陳 瑜
    財會系 周怡超
    人文系 姜小青

    優勝獎:
    機械系 井賢偉
    財會系 潘若娟
    財會系 章雷元
    機械系 錢建鋒
    電氣系 陳小燕
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