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學校要聞

深入開展創先爭優活動穩步推進管理制度改革

——學院召開“創先爭優”活動暨中層幹部調整動員會議

瀏覽：14270 時間：2010年06月10日

6月9日，偶院在壹樓多功能廳召開學院“創先爭優”活動暨中層幹部調整動員會議。院老總，院副處級以上中層幹部，院級及以上科研院、所負責人，正高職稱的教職工，民主黨派、無黨派人士代表， “兩會”主席團成員等參加會議。會議由院長丁金昌主持。

會上，院黨委書記陳光天就深入開展“育人成才先鋒”創先爭優活動和中層幹部調整的動員工作作了相關部署。她指出，深入開展創先爭優活動，是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展創建討論型黨組織實踐活動成果的現實需要，是增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，保持和發展黨員隊伍先進性的必然要求。在全院廣泛開展“育人成才先鋒”創先爭優活動對於充分激發大量黨員幹部學先進、趕先進、爭做先進的熱情，充分調動大量黨員幹部教書育人、幹事創業的積極性，把黨的政治優勢和組織優勢不斷轉化為推動教育改革發展的強大力量，不斷提高教育內涵發展水平，推進高等教育事業又優又快發展，都具有重要的現實和深遠意義。

陳書記強調，深入開展創先爭優活動，要以深入討論實踐科學發展觀為主題，圍繞“推動教育科學發展，辦優公民滿意教育”目標，突出創造服務型基層黨組織，深化討論型黨組織創建，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念，提高服務業務和水平，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在推動科學發展、促進校園和諧、提高服務水平、強化基層組織創造的實踐中建功立業。

陳書記指出，創先爭優活動是以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，各基層黨組織和大量黨員要正確把握中央提出了“五個優”、“五帶頭”的具體要求，即基層黨組織要做到老總班子優、黨員隊伍優、工作機制優、工作業績優、群眾基礎優，共產黨員要做到帶頭討論提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，努力在基層黨組織創造中創先爭優。

陳書記還指出，根據中央部署，學院的創先爭優活動圍繞迎接建國90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分三個階段進行。第壹階段，廣泛發動，精心部署（2010年6月份）；第二階段，全面爭創，紮實推進（2010年7月—2012年6月底）；第三階段，認真總結，完美機制(2012年7月—黨的十八大召開前)。同時對每個階段的工作進行了詳細安排和周密部署，提出了五大活動：壹是“師德教育”活動，二是“崗位奉獻”活動，三是“服務群眾”活動，四是“亮牌示範”活動，五是“組織創新”活動。

陳書記最後對學院開展創先爭優活動提出了五點要求，壹是加強老總，落實責任；二是檢查指導，加強監督，三是宣傳引導，營造氛圍；四是統籌兼顧，搞優結合；五是創新載體，豐富內容。她還要求學院各級黨組織要切實加強對創先爭優活動的組織老總，圍繞中心、服務大局，盡快把創先爭優活動提到重要議事日程，高度重視，精心組織，確保活動的各項要求落到實處，努力營造討論先進、崇尚先進、爭當先進的良優氛圍。

在為中層幹部調整做動員工作時，陳書記首先對現任中層幹部為學院創造發展所做出的努力給予了充分贊成。她闡明了中層幹部調整工作的重要意義，還就中層幹部的調整範圍、崗位設置數、任期、任職條件和基本程序等方面作了說明，並對中層幹部調整工作提出了四點要求：第壹，各級黨組織要高度重視、周密安排、協調配合；第二，全體中層幹部要增強黨性，顧全大局，遵守紀律，服從安排；第三，要確保換屆期間各項工作的正常運轉；第四，要嚴肅紀律，努力營造風清氣正的選人用人環境。

丁金昌院長在總結講話中指出，學院各級基層黨組織必須充分認識“創先爭優”活動的重要意義，並積極投身其中，做到：壹要組織討論動員，準確把握創新要求、主要內容和方法步驟；二要狠抓各項落實，認真完成各個活動環節的目標任務，在解放思想、更新觀念上下功夫，在選優主題、創新載體上下功夫，在服務群眾、註重實效上下功夫，堅持把推動各項重點工作放在首要位置，把創先爭優活動成果體現在優化發展上，為推動學院科學發展、和諧發展作出努力和貢獻。

丁院長還進壹步強調，要以中層幹部調整工作為契機，進壹步深化學院管理體制改革，創造壹支作風更加過硬、素質更加優秀、具有更強的凝聚力和戰鬥力的中層幹部隊伍，為努力實現偶院新的跨越式發展提供強有力的組織保障。全體中層幹部和大量教職員工務必按照學院黨委的部署，堅持原則，嚴守紀律，正確對待，積極配合，圓滿完成本次中層幹部調整工作。

大會還組織與會人員進行了民主測評和民主推薦。