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學校要聞
  • 溫職院2003/2004學年第二學期工作要點
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  • 2003/2004學年第二學期學院工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入討論貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神;深入推進教育部專業人士培養工作水平評估迎評工作,重職責,求質量,重管理,求效益,促進學院各項工作上壹個新的臺階。
    壹、深入討論貫徹“三個代表”重要思想,積極開展“文明單位”創建活動,開創黨建和思想政治工作新局面
    1、進壹步討論貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,把討論貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入。本學期,要在黨員幹部中重點進行“立黨為公、執政為民”主題教育,在教職工中進行“敬業、盡責”主題教育,在學生中堅持“三觀”教育。健全黨委中心組理論討論,建立系級理論討論中心組,進壹步完美學院政治討論制度。
    2、切實加強黨的創造,進壹步完美黨建考核制度,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,保持黨員的先進性。從實踐“三個代表”重要思想的高度,切實重視和做優黨員發展工作,嚴把黨員發展質量關,把優秀的青年教師、學科帶頭人及大學生凝聚到黨的隊伍和事業中來。同時加大入黨積極分子培訓工作力度,對有條件的系建立黨校分校,讓更多要求上進的青年接受黨的教育。
    3、加強校園精神文明創造,積極開展 “文明單位” 創建的活動。要健全院系兩級精神文明創造指導委員會和指導小組,大力開展“做文明師生、創文明學校、樹文明新風”活動,以創“文明院系、文明處室、文明班級、文明寢室”為載體,把精神文明創造廣泛深入地開展起來。要在辦學實踐中提煉校園精神和校訓,籌建校史館,開展建院五周年慶祝活動,努力形成溫職院的文化品牌,形成“積極向上、團結奮進、崇尚技術、崇尚科學”的校園氛圍。
    4、加強黨風廉政創造,進壹步落實黨風廉政創造責任制及責任追究辦法,提高黨員老總幹部廉潔自律的自覺性。加強對重點部門、重要環節的紀檢、監督和管理工作,防止出現違紀事件。
    5、切實加強思想政治工作。進壹步深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想“三進”工作,推進“兩課”課程體系、教學內容和教學方法的改革,重點抓優鄧小平理論與“三個代表”重要思想概論課創造,使之成為深受大學生歡迎的“精品課”。要不斷創新學生思政工作內容、方法和機制,繼續深入開展青年誌願者和大學生社會實踐活動,辦優大學生創業園,積極開展學生社團活動,推進思想政治教育進公寓、進社團、進網絡。
    6、充分發揮工會、共青團、學生會的橋梁紐帶作用,積極籌備並開優教代會、工代會,開優第二屆團代會和學代會,關心離退休人員的生活和健康,加強民主黨派和無黨派代表人士工作,團結和帶領大量師生齊心協力為學院的改革發展做貢獻。
    二、以迎評估為契機,努力提高教學質量,全面推進教學科研工作
    7、按照教育部高職高專院校專業人士培養工作水平評估優秀標準,以下半年接受評估為倒計時,總體擬排評估進程表,積極營造“偶為評估作貢獻,偶為評估添光彩”的良優氛圍,充實評估辦工作人員,紮實推進專業人士培養工作水平評估的迎評工作。
    8、以就業為導向,不斷深化專業人士培養模式、課程體系、教學內容和教學方法改革。積極推進“訂單”式培養模式,加強與行業、公司、用人單位的交流與共贏,在產學研共贏辦學上形成耕耘和特色。強化院級重點課程和省級精品課程創造,積極推出第二批教學改革工程,大力推進教育創新,實行學分制,認真做優2003級公選課程的教學工作。
    9、修訂完美院系兩級教學管理辦法,繼續強化教學管理與質量監控,修訂並嚴格執行《教學事故認定辦法》等教學管理規章制度,強化院系兩級的教學檢查,加大對教學過程的監控力度,認真開展“評教評學”工作,切實加強教風、學風和考風創造,充分發揮教學督導重要作用,不斷提高課堂教學質量。
    10、根據浙江省創建世界先進制造業生產基地和溫州市打造國際性輕工城的要求,進壹步優化專業創造,註重內涵提高,集中力量辦出特色、辦出水平,培養大批滿足先進制造業需要的適用專業人士。要根據社會職業崗位群的需要設置、調整專業,認真做優2004年新增專業的創造和2005年新增專業的申報工作。市場營銷專業要以優異的成績通過教育部教學改革試點專業的驗收,爭創中國高職高專示範專業。財會、機制兩個專業要通過省教學廳重點高職專業的評估驗收。
    11、繼續深化相對獨立的實踐性教學體系創造,進壹步調整思路,硬件投入要集中向優勢專業傾斜。健全學歷、職業、技能憑證體系,積極開展技能競賽活動,要進壹步重視中國數學建模、數控技術、電子設計、廣告設計競賽等活動的開展,繼續深化外語、計算機教學改革,不斷提高大學英語、計算機等級考試的通過率。
    12、要繼續加大科研經費投入,完美科研管理辦法,支持和鼓勵教師開展科學、教學研究和技術創新,撰寫論文,申報省市及校企共贏科研課題,特別是要有組織有計劃地申報壹些重點課題,提高學院科研檔次和水平。要調整學術委員會和學報編委會。認真做優溫州市煙具行業重點實驗室創造工作,積極申報國家數控培訓基地。
    13、要加快數字化圖書創造,更新圖書管理系統,增加圖書信息量,為教學和科研提供現代化的優質服務。要邀請名家舉辦系列講座,提升校園學術氛圍。
    三、緊緊抓住招生與就業,切實做優對學生的管理與服務
    14、要進壹步樹立競爭意識,認真做優2004年招生就業工作。加大招生工作的整體策劃和宣傳力度,確保2004年100%完成招生計劃,報到率超過90%。切實加強就業指導工作,創立就業服務與咨詢中心,積極構建由學院、系部、班級共同參與的畢業生就業三級服務體系。努力拓寬就業渠道,引導畢業生樹立自主創業、競爭就業觀念,確保初次就業率超90%。
    15、要繼續堅持“以學生為本”的辦學理念,完美學生成才服務體系。進壹步整合學校管理資源,建立起幫助學生成長、解決學生困難、方便學生辦事、維護學生利益的服務體系,促進學生的全面發展。健全和完美特困生助學體系,認真落實補助困難學生的各項措施,多渠道爭取社會資助,繼續做優國家助學貸款工作,認真做優學生勤工助學工作,拓寬勤工助學渠道,積極探索實踐助困與育人相結合的有效措施。
    16、要進壹步健全學生工作網絡,加強輔導員隊伍創造,落實班主任責任制,聘請有耕耘的教師擔任指導老師,試行導師制。進壹步加強學生幹部隊伍創造,發揮學生黨員的模範帶頭作用。進壹步修訂和完美學生管理條例,及時做優違紀學生的處分教育工作,建立嚴重違紀學生跟蹤調查制度。加大對學生公寓的管理力度,強化宿舍網絡管理,重點加強學生心理健康教育和指導工作。
    四、強化院系兩級班子創造,優化教學、行政兩支隊伍
    17、加強院黨政班子的自身創造,進壹步樹立班子成員的全局觀和使命感,做優黨委集體老總下的分工負責制;加強院級後備幹部,系部處室幹部的培養和使用,提高中層幹部整體意識和老總水平。
    18、堅持“培養、引進、調整”的思路,不斷優化師資隊伍創造。加快實施“碩博工程”,千方百計引進和培養碩士以上學位教師,開展“雙師素質”教師的認定和培養工作,認真做優首屆“教學名師”評選工作。積極推進“專業人士強校”戰略,抓住引進、培養和使用三個環節,加快浙江省中青年學科帶頭人和溫州市“551”專業人士工程的培養,認真做優學院專業帶頭人的培養和認定工作。做優04年教師職稱晉升工作的材料準備。
    加強對思政、行政後勤隊伍的創造,深化人事制度改革,取消無責崗位,調整不稱職人員。
    五、強化業績考核,不斷提高行政後勤服務保障水平
    19、根據市委提出深化“效能革命”的要求,進壹步加強學院機關的思想創造、作風創造,增強責任意識和服務意識,提高管理水平,向管理要效益,興討論之風、實幹之風和團結之風。
    本學期,要在廣泛征求教職工建議的基礎上正式出臺院系兩級管理條例,要進壹步明確系部、處室的管理職責,建立健全考核指標體系。要制訂院系兩級財務管理辦法,嚴格執行財務預算管理,厲行節約,增收節支。要進壹步加強和完美工作責任制,健全機關考核評價制度。
    20、保質保期抓優學生公寓H幢工程創造。後勤部門要理順關系,明確責任,認真做優全院的資產登記和管理工作,四方集團要實行契約經濟管理機制,減人增效,強化服務,突出實效。要認真做優校園綠化佳化和環境保潔工作,使校園環境有壹個全新的面貌。
    21、要充分開創校園網的功能,全面啟動校園網絡辦公系統、教學管理系統和學生管理系統,制訂相應的網絡管理辦法,使師生能夠通過校園網獲得快捷、完美的服務。健全校園預警和應急處理機制,創造校園安防系統,維護校園安全穩定。
    22、要進壹步協調優成教與中職的發展關系,成人教育要處理優規模與效益的關系,不斷提高辦學質量和辦學效率,積極探索適合中職學生特點的教學方法和模式,實行分層次教育,努力創出中職和成教的品牌。








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