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學校要聞

資源共享優勢互補責任共擔發展共謀——寧職院溫職院杭職院戰略聯盟首次會議在杭舉行

瀏覽：15770 時間：2008年11月02日

寧職院·溫職院·杭職院三校戰略聯盟首次會議

中國產學研共贏教育協會會長朱傳禮講話

寧職院院長蘇誌剛講話

偶院丁金昌院長講話

杭職院院長葉鑒銘講話

三校辦公室主任相互被聘為三校駐當地辦事處主任
10月28日至30日，寧職院、溫職院、杭職院三校戰略聯盟首次會議在杭職院隆重舉行。本次會議以“校際交流、同伴互助、務實共贏、共謀發展”為主題，是自三校9月份簽訂框架協議以來的首次會議，標誌著三校戰略聯盟邁向實質性共贏的開始。作為成員院校，偶院丁金昌院長率領黨院辦、示範辦、人事處、學工部、計財處、招就處等相關職能部門和機械系、計算機系、工商系等系的負責人參加本次會議。

中國產學研共贏教育協會會長朱傳禮、浙江省教育廳高教處處長莊華潔和杭州市教育局副局長沈建平出席了會議並致辭。

沈建平副局長在致辭中指出，杭、寧、溫是浙江實施都市圈戰略、大力發展都市圈經濟的中心城市，職業教育的發展是壹個城市經濟發展的主要標誌，三校戰略共贏對促進三校及三地友優交流和經濟發展具有重要意義和深遠影響。

莊華潔在致辭中表示對寧職、溫職、杭職三校戰略聯盟、強強共贏的做法非常感興趣和欽佩。她指出，浙江省的高職教育發展水平和辦學特色在中國都是位居前列，而今天兩所國家示範院校、壹所省級示範院校的聯盟是壹種創新，必將產生新的辦學理念和全新的帶動、引領作用，甚至在中國闖出壹條新的路子。同時她認為，杭、寧、溫三地的經濟模式極具互補性、借鑒性，三校在辦學模式、育人模式上也可相互借鑒，優勢資源共享，並在國家示範帶動引領下，多探討浙江省示範高職院校的創造與發展，進而推動全省47所高職院校的創造，為浙江省經濟轉型、產業提升提供更多的實用型壹線技術專業人士。最後，她懇求三校聯盟早結碩果。

葉鑒銘院長詳細介紹了杭職院“追蹤崗位需求，創設真實情境，培育職業文化”的辦學理念和實踐。

丁金昌在講話中說，這次三校戰略聯盟會議是三校從“框架建構”階段邁向“實質性共贏”階段的起點，這種橫跨三地的戰略共贏在全省乃至中國都是首創。這次戰略共贏意義重大，它有利於集合杭寧溫三校、三地的優勢資源，打造浙江省高職教育品牌；有利於增強高職教育的話語權，提高學校的社會影響力；也有利於優勢互補、資源共享，全面提高三校的辦學水平。會上，她針對浙江省高職教育的現狀，提出當前需要研討、深化的壹些方面；懇求通過三校共贏，不斷探索高職教育新的辦學路子，不斷進行理念的碰撞和耕耘的交流，並通過三校間的共贏，為引領浙江高職教育發展、為打造浙江先進制造業基地和現代服務業服務發展做出更大貢獻，並從中實現高職院校自身的價值。

蘇誌剛在講話中說，三校的共贏是三校在省教育廳解放思想研討會上討論的成果。三所學校都是示範校，肩負著帶動浙江高職教育創造的責任，理應為浙江省高職教育乃至中國高職教育的發展做些事情。同時她說，三校既要交流共贏，更要共擔難題，尤其是青島會議上提出的五大問題，即課程體系創造、實訓基地創造、雙師團隊創造、頂崗實習以及制度設計等問題；認為溫職院在實訓基地創造、制度創造等方面具有非常值得借鑒和討論的地方，建議將三校聯盟下次會議地點移師到溫州。

最後，朱傳禮會長做了總結講話。她首先表示非常高興出席此次會議，認為偶院從活力溫州中實現活力溫職的變化非常有成；認為三所學校的主要老總都比較有眼界、有性格。對於三校共贏，她指出，三校戰略聯盟實質是全面共贏，是壹種盟約，也是非常符合教育現代化方向的。她懇求三校要進壹步開放、交流，共同共贏發展，求共贏，求資源的共同利用，特別是求精神財富的共同發展。她懇求三校老總要寬容引導共贏中遇到的各種困難，鼓勵發揚優的耕耘，摸索出科學的制度和操作方法，真正在實踐中做出耕耘。

會議上還進行了互聘儀式，三校辦公室主任相聘為三校駐當地辦事處主任。

會期期間，偶院與會人員與其她兩校人員進行了分組對接交流；丁金昌院長為杭職院全體中層幹部作了壹場《高職院校兩級管理》報告，詳細介紹了偶院在實行院校兩級管理中的實踐和耕耘，獲得到會人員的共鳴與強烈反響。