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學校要聞

在開展“三樹壹創”教育實踐活動動員大會上的講話（黨委副書記倪集崇）

瀏覽：10389 時間：2004年10月14日

為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，進壹步加強高校老總班子創造，根據省委組織部、省教育工委、溫州市委聯系在縣以上黨政老總班子中開展“三樹壹創”教育實踐活動的精神，院黨委決定從現在起至明年七月在院系兩級黨政老總班子中開展“樹立科學的發展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀，創為民、務實、清廉優班子”教育實踐活動，以大力加強偶校院系兩級老總班子的思想政治創造，努力提高院系老總班子隊伍的整體素質，把偶院老總班子創造成為推動“第壹要務”、堅持“兩個務必”、實踐“三個代表”的堅強老總集體。現在偶就如何搞優這項活動講以下幾個問題：

壹、深刻認識開展教育活動的重要意義

在縣以上黨政老總班子中開展“三樹壹創”活動，是今年省委、市委和省教育工委的壹項重要部署；是討論貫徹十六屆四中全會精神重要舉措；是加強老總班子思想政治創造的重要內容。

通過這壹活動，努力把各級老總班子創造成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強老總集體，真正以突出的業績造福於民，以優秀的作風取信於民，以良優的形象感召於民，不斷開創偶省改革開放和現代化創造的新局面。這幾年偶省高等職業技術教育事業快速發展，學校規模迅速擴大，辦學資金得到提升，內部管理體制改革不斷深化，高等職業技術教育迎來了全面提升的戰略機遇期，進入了以解決結構性矛盾和質量效益為重點、以增強優質教育資源供給業務為主要任務、以內涵發展為主要的新階段。因此，進壹步提高教育教學質量的問題將越來越成為高職院校工作的重心。

偶院走過了五年的發展歷程，整體資金已躋身全省高職院校的前列。但是面對新形勢，仍然有許多差距。為此，偶們要采取有效措施，在提高辦學層次和辦學水平上多下功夫，使偶院整體辦學層次和水平再上新臺階。當前，在院系兩級老總班子中開展“三樹壹創”活動，是順應高等職業技術教育發展形勢，及時調整發展戰略，促進高職院校全面、協調、可持續發展的必然要求；是進壹步把討論貫徹“三個代表”重要思想新高潮引向深入，不斷提高老總班子思想政治素質和老總決策水平的重要舉措；也是深化學校各項改革，切實解決在辦學特色、辦學層次、二級管理、師資隊伍創造、學生培養模式、發展計劃等方面不足的有效途徑。

二、明確教育活動的指導思想和總體要求

“三樹壹創”活動要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十六屆四中全會精神為指導，牢牢把握立黨為公、執政為民的本質要求，緊緊圍繞全面實施浙江“八八戰略”、溫州“壹港三城”發展戰略，創造“平安浙江”、“平安溫州”大局和高職院校改革發展的中心任務，著力解決全院兩級老總班子思想政治創造中存在的突出問題，努力提高老總班子和老總幹部隊伍的整體素質；著力解決在學校、學院改革發展中存在的突出問題，確立“以人為本”和“全面、協調、可持續”發展觀；著力加強老總幹部的黨風廉政創造，努力把偶院兩級老總班子真正創造成為推動“第壹要務”、堅持“兩個務必”、實踐“三個代表”重要思想的堅強老總集體、推動高校的全面、協調、可持續發展。

必須強調指出，樹立正確的政績觀關鍵是要解決創什麼樣的政績、怎樣創政績和為誰創政績的問題。院系兩級老總班子要加強討論，努力提高自身的綜合素質、提高駕馭高職教育改革發展的業務和為師生服務的業務；要堅持科學的發展觀，顧大局、抓大事，統籌兼顧，妥善處理學院改革和發展中的問題。要始終堅持把師生利益放在首位，把實現優、維護優、發展優師生利益作為偶們壹切工作的根本出發點和落腳點。把師生的利益作為第壹目標，把師生的需要作為第壹重點，把關心師生的疾苦作為第壹責任，把師生的情緒作為第壹信號，把師生的滿意作為第壹追求。

三、豐富教育活動的內容及方法

“三樹壹創”是壹項以老總班子和老總幹部自偶教育為主的教育實踐活動，院系兩級老總班子要以身作則，率先垂範，做廉潔自律的榜樣、貫徹民主集中制的榜樣、自覺接受黨員和幹部群眾監督的榜樣、求真務實的榜樣、執政為民的榜樣；要著力構建高校懲治和防範腐敗的體系和機制；要進壹步嚴格招生管理，杜絕“招生收費”現象的發生。同時，院系兩級老總班子要采取多種形式，抓優討論教育、反思整改、評選宣傳三個環節，使討論教育活動取得實效。

第壹階段：以“四個壹”為抓手，組織優理論討論教育（從現在起至12月中旬）。
要組織院系黨政老總幹部深入討論“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會和省市委有關文件精神，特別要認真討論和領會胡錦濤等中央老總同誌壹系列講話和論述，了解國家的宏觀發展戰略和高等教育的發展形勢，圍繞什麼是科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，深刻認識科學發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀的理論基礎、精神實質和指導意義，深化對“三個代表”重要思想的理解。院系兩級老總班子要帶頭討論，通過做輔導報告、專題講座、講黨課等形式推動整個老總班子的討論，真正做到學有所悟、學有所進、學有所成。

要運用個人自學、集中研討、撰寫心得、參觀考察等多種形式開展討論教育活動。圍繞“三樹壹創”主題，組織開展優“四個壹”：在院系兩級老總班子中組織壹次中心組理論討論或報告會，召開壹次專題民主生活會，開展壹次討論先進單位耕耘的活動，每位老總幹部撰寫壹篇理論文章或心得體會，增強討論教育的效果。

第二階段：緊密聯絡學校實際，認真進行反思、整改（2004年12月下旬至2005年4月）。
討論研討緊密聯絡學校改革發展實際，通過召開民主生活會、民主測評、廣泛征求建議、組織專題分析方法，認真回顧總結的反思近幾年來的重大決策、工作思路和重點工作，做到既實事求是地總結耕耘、贊成成績，又高標準、嚴要求地分析問題，查找不足。

要對照“三樹壹創”的要求，結合學校實際，重點做優“六查”：壹查在回顧學校發展中是否存在重當前發展輕可持續發展的問題；二查在辦學理念上是否存在盲目追求“大而全”，忽視發揮優勢創特色的問題；三查在教育教學中是否存在只重視硬件設施創造，忽視教育教學質量和科研水平提高的問題；四查在落實“黨管專業人士”工作中，是否存在重引進輕培養、激勵的問題；五查在創業績過程中是否做到求真務實、為師生員工謀利益，是否存在違背客觀規律、急功近利、搞“形象工程”、“政績工程”的問題；六查在思想上是否真正牢記黨的宗旨、勤政廉政，有沒有感情上漠視群眾、工作上脫離群眾、利益上損害群眾的情況。

通過檢查、反思，找準阻礙學院發展的癥結所在，研究制訂整改措施，狠抓落實，同時將整改情況進行公示，自學接受群眾監督，把討論教育的成效體現在“為民、務實、清廉”的實踐活動之中。

第三階段：重視總結示範，開展評選、宣傳（2005年5月至2005年7月）。

要註意總結宣傳院系兩級優秀老總班子和老總幹部的典型，運用先進典型的示範激勵作用，推進和豐富“三樹壹創”教育實踐活動。要結合實際，及時總結活動中湧現出來的優耕耘、優做法、優事例，開展壹次“為民、務實、清廉”優班子、優幹部的群眾性評選活動，發揮典型的示範帶頭作用，並將先進事跡報省教育工委。

同時，院系兩級老總班子要重視制度創造，對行之有效的制度要抓優落實，對尚不完美的制度要進壹步完美，對未建的制度，要從實際出發，積極探索，建立科學的，可行的制度。比如在全院師生中建立“改陋習、樹新風”長效機制，讓整體校園環境長期保持清新整潔、規範有序。良優習慣的養成不是壹蹴而就的事情，需要壹整套貼近實際、行之有效、長期管用的規章制度做保證。院系兩級老總班子要總結前三個階段的耕耘教訓，結合自身實際，制定、完美各項規章制度，鞏固集中整治效果。

四、切實加強組織老總

開展科學的發展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀的討論教育，創“為民、務實、清廉”優班子，是加強高校老總班子思想政治創造的長期任務，不是壹陣風，必須常抓不懈。作為階段性、集中性的教育實踐活動，從現在起，用近1年的時間集中進行，也是十分必要的。院系兩級黨政班子都要高度重視，把這壹活動作為老總班子思想政治創造的重要載體，切實加強老總，抓緊抓優抓出成效。

開展“三樹壹創”活動，要精心組織，有計劃、有步驟地進行，要做到思想到位、計劃到位、組織到位。院系（分院）黨政組織主要負責同誌為活動的第壹責任人，擔負活動老總責任。院機關、四方集團開展“三樹壹創”活動由黨總支（直屬支部）負責。院黨委組織部門要抓優“三樹壹創”活動的組織指導和督促檢查。要通過召開情況匯報會、下基層調研、情況通報、不定期抽查等形式，加大指導和監督力度，努力把“三樹壹創”活動落到實處。要註意把“三樹壹創”活動與討論貫徹十六屆四中全會精神結合起來；與推進教育教學改革結合起來；與學校機關效能創造結合起來，科學安排，以老總班子的“三樹壹創”活動帶動機關幹部增強服務意識、提高工作效能、促進各項工作，推動偶院教育事業的快速、持續、健康發展！