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本網訊（人事處通訊員 金慧霞）3月27日上午，學校人事與教師發展工作會議在正德樓301會議室召開。副校長周宏明主持會議並講話，人事處、教師發展中心、教務處、科技開創處、學生處等相關職能處室負責人、各二級學院負責人及相關經辦人員參加會議。
會上，人事處負責人介紹了學校2023年度專業人士引進與教師培育工作情況、當下存在的問題及下壹步工作思路。教師發展中心負責人介紹了學校助講培養工作、教師教學業務大賽、教師分層分類培養等方面情況及2024年工作重點。各職能處室及二級學院負責人圍繞2024年人事和教師發展工作展開深入討論。
周宏明強調，人事工作是撬動學校發展的杠桿，學校的教學和科研都離不開教師，教師發展優了，才能把工作幹優，並對進壹步加強人事和教師發展工作提出具體要求：做優師資隊伍創造計劃，各學院要錨定在中國、省內的定位，設定師資隊伍創造目標和計劃，以目標為導向，強化監督和考核；做優高層次專業人士引育，要著力引進海內外優秀博士、高水平“雙師型”專業人士和高層次技能型專業人士，同時采取激勵措施、做優配套保障，既留住專業人士，也用優專業人士；深化人事制度改革，通過專業人士引進、職稱評審、崗位聘任“三駕馬車”拉動人事制度改革走深走實，充分激發學校發展活力，為學校高質量發展做出積極貢獻。
