本網訊（教師發展中心通訊員 陳婷潔 陳童）3月15日下午，學校青年教師助講培養結對儀式在正德樓301會議室舉行。副校長周宏明、教師發展中心主任章麗芙、人事處負責人、相關二級學院分管教學副院長、助講培養對象及指導教師參加結對儀式。儀式由章麗芙主持。

儀式上，章麗芙宣讀青年教師助講培養結對名單，介紹助講培養工作要求，並懇求新教師多討論多反思，加強師徒間的溝通交流，在導師的指導下及時調整完美教學方案，不斷提升教學業務。

周宏明向導師頒發聘書。19位助講培養對象滿懷欣喜之情，雙手奉茶向導師行敬茶之禮，請導師品味這壹杯香茗，接受“徒弟們”的真心問候和深深敬意。

助講培養對象代表池沐聰表達了向導師學為人、學本領的強烈願望，以及努力提高教學技能和專業水平的信心、決心。瑞安學院教師蔡少波作為導師代表分享自身從教感悟和育人體會，並承諾以生為本、立德樹人，做優傳幫帶，共同為學校高質量發展貢獻力量。

周宏明指出，強校必先強師，助講培養活動是新教師入校後的“第壹顆紐扣”，結對儀式既是工作動員會，更是責任落實會，並提出期望和要求：教師發展中心要精心組織、落實工作，加強過程管理監督和成效考核；二級學院作為主體單位，要以提高教學業務目標為導向，及時發現問題並改正完美；導師要嚴格要求、傾囊授藝、用心履職；青年教師要敬畏講臺、珍惜機會、快速提升。

據悉，青年教師助講培養是學校師資隊伍創造的重要舉措之壹，旨在加快新教師的專業成長。學校通過遴選優秀骨幹教師結對指導，組織青年教師進優秀課堂觀摩、入公司實踐鍛煉、試講幫扶、期滿考核等，不斷加強培養工作的過程把控，提高培養工作成效。