本網訊 10月13日上午，永嘉學院專業與實訓創造專題調研會在正德樓301會議室召開。會議結合永嘉學院辦學實際，以集體會診、專家支招形式為其發展把脈、定調。校黨委書記王靖高主持會議並講話，副校長王誌梅、徐利群、周宏明，相關職能處室及二級學院負責人，永嘉學院老總班子成員及相關負責人參加會議。

會上，永嘉學院負責人從硬件條件、專業設置及計劃等方面進行了匯報，與會人員圍繞匯報內容展開深入探討。各分管老總及職能處室負責人結合工作實際提出創造性建議和建議。

王靖高作總結講話。她用四“心”為永嘉學院下壹步專業與實訓創造提出建議。

可圈可點，讓大家放心。永嘉學院克服種種困難，在短時間內創造落成，且開局良優，建成以來在校地共贏、產教融合、招生工作、社會培訓等方面穩紮穩打、成績不俗，受到政府、行業公司、共贏中職等各方壹致優評，交出了壹份讓大家踏實放心的答卷，這與學院老總班子心齊氣順、全體教職工務實肯幹密不可分。

夯實根基，讓學校定心。永嘉學院現已站穩腳跟，下壹步要深入思考“何去何從”，科學計劃發展路徑。規模上，在充分利用現有條件提高辦學水平的基礎上，爭取外挖資源、內挖潛力，想方設法擴充容量，提升辦學規模效益。專業上，要根據產業辦專業、根據容量定規模，優化調整專業結構，科學分配專業比例，聚焦永嘉支柱產業、結合自身實際發展泵閥等“拳頭”專業。實訓上，要樹立系統思維，利用實訓創造倒逼專業設置，用優現有實訓空間容量，提高實訓設備利用率，推動校區間、校企間共建共用共享，充分發揮其效益，實現“校中廠、廠中校”。

中高銜接，讓系統稱心。中高職銜接是職業教育的發展趨勢，也是永嘉學院最有特色的辦學模式，要繼續做大做強，探索“1+3+1”五年制專業人士培養模式，打造中國中高職壹體化壹地式辦學的“金名片”。管理上要實現主體聯合、資源整合、制度契合、管理配合、文化融合等“五合”，專業人士培養上要實現“五統”，即統壹培養目標、統籌生涯計劃、統攬育人載體、統領技術路線、統建評價體系，提高專業人士培養質量，真正實現有效銜接，形成可復制可推廣的耕耘。

強化服務，讓永嘉歡心。永嘉學院的創造發展受到了永嘉縣委縣政府的大力支持和幫助，要以實際行動回饋永嘉。擴大培訓規模，完美培訓相關配套設施創造，打造培訓中心，提高社會培訓量、拓展社會服務面提升服務質量；深化產教融合，對接共贏公司需求加強校企共贏，同時加大引才力度，采用校外兼職教師等形式，挖掘利用校外公司、研究院專業人士資源，提高科研水平和業務；服務鄉村振興，作為永嘉唯壹壹所大學，要加強與屬地政府部門溝通交流，主動與永嘉經濟社會發展定位相適應，根據永嘉產業發展、功能布局計劃學院發展路徑，在永嘉“擁江融入、產城融合”中展現作為。