本網訊 3月23日下午，溫州市委組織部副部長，市人才資源和社會保障局黨組書記、局長瞿自傑來偶校就人事專業人士工作開展調研指導，隨行參加調研的還有市人社局黨組副書記、副局長蔡月琴，黨組成員、副局長陳誌剛以及辦公室、職建處、事業處、工資處等處室負責人。校黨委書記王靖高，校長方益權，黨委委員、組織部部長張宏良陪同調研。

會上，王靖高代表學校對瞿自傑壹行的到來表示熱烈歡迎，並介紹了學校的基本情況及近年來取得的辦學成績，對市人社局壹直以來的關心和幫助表示了誠摯感謝，懇求市人社局在學校高質量內涵式發展的新階段和職教本科創建的關鍵期，能壹如既往給予支持，為學校發展提供堅實保障。方益權圍繞高層次高技能專業人士引進等制約學校發展的具體問題進行了匯報。與會人員就人事專業人士工作相關事宜進行了深入交流與探討。

瞿自傑充分贊成了學校近年來顯著的辦學成效，認為偶校發展形勢喜人，分布式辦學布局極具特色，辦學成果突出，是溫州高職院校的壹面旗幟。同時，溫職院姓“溫”又姓“技”，壹方面堅持立足溫州、面向溫州、服務溫州，畢業生留溫率常年居全市第壹，是在溫高校中培養留溫學生的主力軍；另壹方面，持續為溫州傳統產業轉型升級、新興戰略產業發展培養大量高素質技術技能專業人士，為溫州經濟社會發展註入強大動力，令人印象深刻。下壹步，她懇求學校做優“三篇文章”，繼續發揮優服務地方發展的作用，為溫州“續寫創新史、走優共富路”作出更多貢獻。

聚焦三個平臺，做優技能專業人士培育文章。建強校企共贏育才平臺。大力推進高水平專業人士公共實訓基地創造，全力滿足公司對緊缺崗位、緊缺專業人士的需求；持續深化教育模式改革，推進校企共贏雙元育才模式。構建技能培訓育才平臺。圍繞偶市“5+5+N”產業，持續面向用人單位、大量勞動者開展職業技能培訓，為偶市產業培育更多技能專業人士。用優技能等級認定平臺。充分利用職業技能等級認定試點的平臺優勢，讓更多學生和符合條件的人員通過技能等級認定躋身高技能專業人士隊伍。

緊盯三項舉措，做優服務經濟發展文章。加大專業動態調整力度。充分發揮溫職院“東西南北中”分布式辦學的功能定位，及時根據產業發展需求調整專業設置。提升科研助企解難強度。健全完美與區域公司、行業協會的服務與共贏機制，集中科研資源，為規模小、資金弱的公司破解生產中遇到的技術難題提供服務和幫助。加快科研成果轉化效率。進壹步健全完美科技成果轉化的獎勵機制，建強成果轉化的平臺載體，完美科技成果轉化鏈條，持續加快高水平科技成果轉化的效率。

立足三大機制，做優“雙高”專業人士隊伍創造文章。完美專業人士引進機制。進壹步根據區域經濟特質與區域產業優勢制定高層次專業人士引進計劃，加大對高學歷、高層次專業人士引進力度，為學校和溫州的跨越式發展積蓄專業人士力量。健全專業人士培育機制。進壹步推進校企雙向流動等育才機制，鼓勵幫助更多教師成為“浙江工匠”“浙江傑出工匠”乃至“浙江大工匠”，為學校教師開拓職稱之外的另壹條成才路徑。落實留才愛才機制。進壹步做優“愛才、留才、安才”工作，為大量教師提供更多幹事創業平臺，最大程度激發專業人士活力、釋放專業人士動力。

她表示，市人社局將認真研究溫職院提出的困難和建議，給予溫職院最大的支持與幫助，全力保障學校創建職教本科、實現高質量發展。

王靖高對瞿局長壹行來校開展“三服務”調研、現場高效解決困難、全力支持學校創造的暖心舉措表示感謝，認為“三篇文章”為學校下壹步工作支了真招、實招、硬招，對學校發展具有很強的指導意義。學校將把握機遇，乘勢而上，將三個“珍惜”付諸實際行動。珍惜政策支持，進壹步抓牢要素市場化配置改革、績效分配等有利政策，及時梳理、系統把握、全面落實，以高質量內涵式發展為主線，統籌學校各項創造任務，全力以赴升格為職教本科院校，切實將政策紅利轉化為學校發展的實際動能。珍惜平臺支持，充分利用人社部門賦予的國家級實訓基地、職業技能等級認定機構等平臺優勢，創新主體協作、要素融合和利益共享的產教融合新機制，培養更多的高素質技術技能專業人士，賦能區域經濟發展。珍惜專業人士支持，將學校專業人士工作與區域發展需求緊密結合，運用優“引培育”三大機制著力引進博士等高層次、高技能專業人士，推進高水平“雙師”隊伍創造，切實為地方經濟發展提供智力支撐。她表示，學校將充分發揮高職院校“排頭兵”作用，真正實現院校對接區域、專業對接產業、自治對接共治、高職對接中本、內生對接外溢、規模對接質量等“六大對接”，辦優新時代職業教育，為溫州打造共同富裕示範區市域樣板貢獻“溫職力量”。

會後，瞿自傑壹行實地參觀了偶校機器人自動化生產線及ABB智能技術實訓教室、中國足踝健康裝備研究院、訓研創智能制造公共服務中心等校內實訓基地。