本網訊 1月5日上午，學校2021年度部門績效考核述評大會在正德樓羅山廳召開。校黨委書記王靖高、校長方益權等黨政老總班子成員，全體中層幹部，教職工代表參加會議。會議由校紀委書記蔡後界主持。

會上，29個部門負責人依次匯報了本部門2021年度工作的特色亮點和主要成效。與會人員對被考核部門和全體中層幹部進行綜合測評。

王靖高作總結講話。她表示，此次績效考核述評各部門高度重視、認真準備、成效顯著，達到了盤點總結、亮曬成績、互比互學的目的，概括起來就是四個“動”：壹是激動，全校教職工有幹勁、有拼勁、有韌勁，您追偶趕、奮勇爭先，從“要偶幹”到“偶要幹”，推動各項標誌性成果再創新高，實現歷史性突破，工作績效令人激動；二是感動，學校各類榮譽“井噴式”“爆發式”增長，這背後凝聚著全校教職工的心血與汗水，大家的奮鬥姿態和奉獻精神令人感動；三是沖動，精彩的述評和斐然的成績催人奮進，激發了大家幹事創業的活力和沖勁，令人心潮澎湃；四是行動，大家將幹事創業的蓬勃熱情轉化為推動學校高質量內涵式發展的實際行動，攻堅克難、高歌猛進，奏響了“強校有偶”的時代最強音。

她指出，績效考核是各部門開展工作的“指揮棒”“風向標”“硬尺子”，要進壹步完美優化考核體系，充分調動全校教職工積極性和主動性，推動學校各項事業發展再上新臺階。壹要突出重點，要適應學校從“外延式”到“內涵式”發展的轉變，以高質量發展為重點，結合省市考核內容，對標高質量發展行動計劃，分解任務、精準發力。二要簡化方法，要精簡考核指標、程序與環節，為基層減負松綁，力求務實高效，不斷提高考核工作科學化水平。三要分類考核，要多維度設計考核指標，優化分類實施標準，堅持正向激勵、負面約束，科學運用考核結果，切實增強考核的公平性和實效性。