本網訊11月10日下午，學校召開二級學院調研反饋問題解決推進會，逐壹研究解決校老總調研期間10個二級學院反映的問題及建議建議。校長方益權主持會議並講話，副校長王向紅、王誌梅、徐利群參加會議。

會上，相關職能部門負責人就績效考核、師資隊伍創造、教育教學改革、科學研究、後勤保障等方面的問題和建議建議逐條提出了整改方案。

方益權作總結講話。她指出，學校要始終把發展優維護優全校大量師生的利益作為根本的出發點和落腳點，推動解決各二級學院高質量內涵式發展過程中最需要迫切解決的困難和問題。壹要討論貫徹習近平總書記重要講話精神，切實提升調研業務。習近平總書記強調幹部要提高政治業務、調查研究業務等七種業務。學校各級幹部要經常到教育教學壹線、到師生群眾之中，真正了解師生的所思所盼和影響學校高質量發展的各方面問題，找出問題癥結、科學謀劃、精準施策，不斷增強工作本領，並真正做到問需於師生、問政於師生、問計於師生。二要深入分析問題，在解決實際問題中推動工作更高水平開展。職能部門要高度重視二級學院提出的建議和建議，堅持問題導向，深入研究，分析原因，狠抓工作落實，短期能解決的要即知即改，需要溝通協商的要盡快推進，壹時無法解決的要持續跟蹤探索，對於調研中發現的問題，務必要做到事事有回音、件件有落實，決不能讓調研成為走過場、裝樣子，決不能透支師生群眾對調研的信賴。三要樹牢宗旨意識，走優新時代群眾路線。各部門要始終堅持以師生為核心的發展理念，以釘釘子精神推動解決實際問題，要以此作為衡量調研工作成效的標準，並建立標本兼治的常態化長效化機制，既立足於“當下改”，更著眼於“長久立”，要在舉壹反三防止發生同類問題、在深挖思想根源切實轉變工作作風上下功夫，為師生提供優質、高效、便捷的服務支持，激揚新時代溫職人精神，努力開創學校高質量發展新局面。