（人事處通訊員  張路伊）為促進青年教師迅速適應崗位和正確定位，夯實教學基本功，更快勝任教育教學工作，同時發揮骨幹教師的輻射帶動作用，提升教師的整體素質，10月17日下午，偶校在正德樓301會議室舉行青年教師助講培養結對儀式。學院副院長王向紅、相關處室負責人、指導老師、19位青年教師參加了結對儀式，儀式由人事處副處長武俊梅主持。

儀式上，人事處處長謝肖力宣讀了新結對的19對師徒名單，介紹了師徒結對工作的具體要求。王向紅向導師們頒發了聘書並合影留念，19位青年教師給各自的導師敬上了壹杯熱氣騰騰的茶水。結對儀式簡樸而隆重，洋溢著感恩的情懷，親切感人。

建築工程系主任薛朝暉、信息技術系黨總支書記黃加鑾、機械工程系副主任宋榮作為導師代表分別在會上發言。她們從自身的工作經歷出發，談了從教感悟，分享了教書育人工作中的心得體會，並對新進教師提出了期望。孔慶曉、張傑作為青年教師代表進行了發言，她們共同表達了向導師們學本領、學思想、學為人的強烈願望，和努力提高教學質量、營業水平，更優地為學生服務的信心和決心。

儀式最後，王向紅對結對活動給予了高度贊成，並對在座教師提出了期望和要求。她指出，“助講培養的導師”既是壹種榮譽，更是壹種責任，她懇求導師們嚴格要求、傾囊授藝。王向紅同時要求青年教師虛心向導師討論，善於思考、學會反思、勤於動筆，在思考中成長，在反思中成熟，並能懂得珍惜、心存感恩，不斷提升自己的教學和實踐業務。

青年教師助講培養是學校師資隊伍創造的壹項重要工作，是加快新教師專業成長的壹個重要途徑。2017年以來，偶校通過遴選優秀骨幹教師結對指導，邀請名師進校園講座、組織青年教師進優秀課堂觀摩、增加中期試講幫扶、加強期滿考核等方式，不斷加強培養工作的過程把控，提高培養工作質量。