王鋒入職的是壹家專精特新“小巨人”公司，名為浙江中煤機械科技有限集團。面對激烈的市場競爭，集團亟須突破供液系統響應速度等技術難題，但依靠自身力量很難牽頭攻堅這類前沿技術。不久前，溫州啟動第二批“科技副總”聘任，集團立即向樂清市科技局提出申請，很快就找到了王鋒這位幫手。眼下，王鋒不僅協助公司研究技術，還帶來專家團隊，為技術專業人士、產業工人開展集中培訓。

溫州冠盛科技有限集團“科技副總”馮愛新（左二）入企指導。 受訪者供圖

按照公司要求做科研，越來越多實驗室裏的科研成果走向市場。在溫州宏豐電工合金股權有限集團研究車間，4名浙江大學的研究生在該集團“科技副總”、教授楊輝帶領下，利用高校實驗室時時開創的環保型銀金屬元件，開展耐久性實驗。過去，這類偏向產業化的科研工程，少有科研力量長期投入。通過“科技副總”對接，浙江大學溫州研究院圍繞公司需求，開展研究工作。公司的批量化生產設備也為團隊科研成果提供了更優質的市場化檢驗機會。近日，雙方聯合研究的新材料商品獲得“國內首批次新材料”認定。

為鏈接更廣闊的資源，溫州還發揮浙江清華長三角研究院、浙江大學溫州研究院等科研院所力量，在中國招引專業人士。不久前舉辦的理工院校“溫州行”暨重點公司“科技副總”對接會專場活動上，就有20多家市內外高校有關專家入庫成為“科技副總”。目前，140余名來自市外高校、科研院所等機構的科研人員，已與溫州本地公司開展交流共贏，更多專業人士走進溫州，帶動公司開拓視野。

相關鏈接：https://tidenews.com.cn/news.html?id=3014367