（2023年5月13日  《浙江日報》 00005版：新職教）

　　永嘉是“中國泵閥之鄉”，其泵閥產業集群入選中國首批中小公司特色產業集群，全縣集聚泵閥公司3000多家。但近年來，永嘉泵閥產業的危機感卻越來越強烈——產業基礎不強、技能專業人士匱乏、空間支撐不足，其她地區“追兵”加速逼近。

　　在永嘉縣教育局牽頭下，溫州職業技術學院永嘉學院、永嘉縣職業教育中心、浙江省泵閥行業協會及永嘉縣域內的泵閥骨幹龍頭公司共同參與，傾力打造永嘉泵閥產業學院，以“育本地專業人士，服務當地就業”為突破口，充分發揮產業優勢，產教融合，打造高素質技術技能專業人士的培養高地。

　　永嘉縣職業教育中心率先厘清責任清單，聯動溫職院永嘉學院制定並實施“1+3+1”中高職壹體化專業人士培養方案，用“壹地式、壹體化”培養特色，構築起專業人士“蓄水池”，釋放發展新動能。其中，課題《同校區中高職壹體化辦學模式的探索與實踐》獲省計劃課題立項。

　　以“金工匠坊”為品牌，永嘉縣職業教育中心著力打造浙江省產學協同育人中心，與超達閥門集團構建五年制訂單培養工程，與浙江阿爾法閥門有限集團建立“廠中校”學生實習實踐基地，創造中職和高職學生共同參與的“閥門零部件代工創業聯盟”，開展機械綜合深加工技能大賽、車工和制圖員的職業等級鑒定，形成“教學做”合壹進行、“證賽創”兼容的專業人士培養。

　　以“1+1+N+1”傳幫帶為特色，永嘉泵閥產業學院通過1名高職專任教師結對1名中職專任教師，帶N名學生長期駐點1家公司，深化校企共贏，實現學生、學員、學徒、創業者四重身份的疊加，形成“漸進式”“階梯式”的貫通培養。

　　站在永嘉加快沖刺千億工業強縣，做強做大縣域經濟的關鍵節點，永嘉泵閥產業學院為泵閥產業向現代化轉型按下了快進鍵。壹項項火力全開的校企共贏，壹次次穩紮穩打的職教輸出，將不斷刷新永嘉泵閥產業變革的速度。

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