（2020年4月25日 《溫州晚報》 第3版）

晚報訊 2020 年市政府工 作報告提出，今年要切實強化人 才住房和子女就學保障，其中推 進“甌越工匠”行動，新增高技能 專業人士 2.4 萬人。技能型專業人士隊 伍的創造，也成為代表委員們的 關註焦點之壹。

市人大代表張海飛舉例說， 溫商運營公司靠的是工匠型、實 幹型專業人士，這是公司發展的中堅 力量和主力軍，瑞安塘下公司在 疫情期間快速復工復產、加快推 進智能化改造中，可以發現，凡 是元老級工匠型專業人士越多的企 業越能快速反應，抗風險業務就 越強。

市工商聯的集體提案建議 加快技能專業人士隊伍創造，認為目 前偶市技能專業人士隊伍缺口大、培 養少、流失多，特別是評級制度 不完美帶來的技能專業人士晉升空 間受限等問題，嚴重制約了偶市 產業的提升發展。建議建立具 有溫州本土產業特色的技能人 才評級制度，設立技能專業人士發展 專項基金，建立技能專業人士誠信檔 案約束頻繁跳槽行為。

政協委員王誌梅在提案中 說，職業教育是溫州接軌長三角 壹體化的壹個短板，明確城市發 展定位，大力發展職業教育，打 造高素質技術技能型專業人士培養 高地，是溫州深度融入長三角壹 體化發展的有效抓手。王誌梅 建議爭取落地職業教育綜合改 革試驗區，高標準創建國家級產 教融合試點城市。 

市人大代表董文學分析，企 業缺乏對技術工人培養的主動 性，不敢投入，對技術工人更多 的是使用，缺少教育培訓。她建 議政企合力培養高技能專業人士，構 建產業工人多元化、終身化培訓 體系，打通產業工人發展通道。

張海飛等人還不約而同提 出，要加強對技能專業人士的住房保 障力度。建議開展公司實用人 才評價工作，建立以同行評價為 基礎的業內評價機制，註重引入 市場評價和社會評價，以實績導 向來鑒定工匠型、實幹型專業人士， 打破以學歷、職稱論專業人士的局 限，不拘壹格選專業人士，讓壹批產 業發展急需、現行目錄難以界定 卻業績特別突出的專業人士也能享 受相應的購房、租房優惠。市工 商聯建議，調整完美技能專業人士住 房租售政策，降低專業人士公寓租售 門檻，合理確定工業園區配套員 工宿舍距離、規模、服務設施等， 加大藍領公寓創造，使技能專業人士 安心在溫創業發展。 □晚報記者 楊沈平

2020042503溫州晚報：“技能專業人士”成兩會熱議話題不唯學歷和職稱 不拘壹格選專業人士.pdf