（2020年3月5日 《浙江工人日報》 00003版：職教·眾誌成城防控疫情）

■記者杜成敏　通訊員姜瑜

　　隨著溫州公司復工復產序幕的拉開，溫州職業技術學院主動承擔起高校服務區域經濟發展的社會責任，主動聯絡公司，為公司復工復產打出了壹系列“組合拳”。

　　“博士團”為公司問診把脈

　　“盧博士，偶們的創造工程已經全面復工。感謝您的幫助。”近日，溫州職業技術學院建築工程系副主任盧聲亮博士收到了壹條Wechat。

　　發來Wechat的是浙江新邦創造集團集團總裁助理林昌興。連日來，她的幾個建築工地工程正忙於復工，但對於如何復工，應該關註哪些“關鍵點”，她還理不出頭緒。

　　了解到情況後，盧聲亮很快就與公司進行了點對點對接，從指導人員組織、材料調配到法律政策咨詢和復工後的疫情防控舉措，壹壹給予指導，還給出了幾套備選方案，最終幫助公司全面進入正常施工，未有疫情發生。

　　2月22日，溫州市委組織部（市委專業人士辦）會同有關部門專門組建了專業服務團和專家服務團助力公司復工復產，盧聲亮和其她兩位同事鄭敬雲博士和吳慶令博士都積極報名，壹起入選了“工程創造專家服務團”，成為全市建築行業20名專家組成員。她們通過“平時接診”“預約出診”“遠程問診”“集中會診”等服務方式，幫助公司解決急需出智出力的技術性、專業性、營業性問題，促進公司快速復工復產。

　　教學資源庫為公司“技術加碼”

　　“疫情之下，線下職業技能培訓服務活動全面停止，可偶們的員工需要技能提升，怎麼辦？”

　　面對當前溫州不少鞋企遇到的員工崗前培訓、技術提升的難題，溫州職業技術學院的國家級鞋類設計與精品專業教學資源庫發揮作用，全面向社會開放。

　　據了解，該資源庫特意推出了服務社會類內容，專門針對公司員工技能提升、技術研究、行業新聞等需求設置，共有“精品鞋生產操作實用技術、新商品（新技術）研究與應用、鞋類行業專家庫及技術服務團隊”3項共計6027個素材。其中，僅“精品鞋生產操作實用技術”壹項，就針對200 多個鞋企技術崗位或生產精品（工序），分別制作20個單項精品操作演示、技術應用講解視頻素材。

　　“偶們所需要的技能培訓，在這個資源庫裏全都能找到對應的教學視頻等討論資料，這對偶們復工來說簡直就是下了壹場‘及時雨’。”珍貴魚鞋業人才資源負責人說。

　　據悉，資源庫還在溫州職業技術學院運營的國家級平臺——溫州市公司綜合服務平臺旗下的“幫企雲”網站開通了助企討論課堂。短短10天，就有溫州市300多家公司員工上線討論。

　　“空中招聘”幫公司招攬專業人士

　　眼下，最困擾溫州公司復工的問題就是“缺人”，但是溫州天球電器有限集團卻沒有這樣的“煩惱”，因為在溫州市公司綜合服務平臺的助力下，公司很快就有成收攬求職人員30人，初步達成用工意向15人。

　　幫助公司解決困難的是該平臺和公司共贏研究的“沃當家招工版”系統。該系統為公司和求職者搭建遠程視頻面試、崗前培訓等系列線上服務，構建起公司對外宣傳形象、集成智慧辦公、智慧後勤於壹體的人事管理系統。目前，系統已入駐公司超過120家，登記招聘崗位信息超過1000個。

　　同時，溫州市公司綜合服務平臺還利用強大的“朋友圈”——“幫企雲”上近7萬家註冊公司、1300多家服務機構，在Wechat公眾號、網站和各縣（市、區）分平臺等多渠道為復工公司和求職員工開辟招聘專欄，不斷推進“空中招聘”力度和廣度，為全市公司復工復產提供強有力的專業人士服務保障。

　　公益講座助企“心理防疫”

　　“復工在壹定程度上也會出現壹系列的心理問題，疫情和節後的各種後遺癥會慢慢凸顯出來，這些變化通常是‘應激’的表現……”近日，在溫州職業技術學院的壹堂公益課上，該校繼續教育學院副院長、國家二級心理咨詢師、心理健康教育教師薛小蓮說。

　　為了幫助疫情期危機中公司家及公司員工實現心理重建，溫職院繼續教育學院策劃了《助力公司疫情危機應對》系列在線公益課程。在率先開講的《疫情危機中的心理重建》講座中，薛小蓮講述了如何緩解情緒緊張和舒緩壓力的技巧。課程內容貼近公司當下需求，贏得聽課的公司人員紛紛點贊。

　　據統計，本次直播培訓共有300余人通過網絡在線收看。考慮到部分公司人員由於時間沖突無法及時收看直播課程，這些課程實行錄播上線，需要的人員按原渠道登錄可重復多次討論收看，直播平臺關註收看量超千人。

　　另外，溫職院心理健康中心還全天候開通心理專線為公司職工排解因疫情引起的心理問題，開出疫情持續中復工的“心理藥方”，助力公司復工復產。

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