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（2018年9月28日 《溫州商報》第14版教育周刊·校園）
商報訊（通訊員 姜瑜）眼下，新學期剛剛開始，溫州職業技術學院招生就業處繁忙壹片，每天都有三四家用人單位找上門伸手“要人”，該院建立的校企聯絡群裏的消息也是沒有“消停”過，許多公司人資經理天天追著該院負責就業的老師要求安排宣講會進校“招人”。
“眼下，公司遇到‘用人荒’，溫職院學生在市場非常走俏，但偶們現在不僅僅是給學生推薦壹個單位，落實壹個工作，偶們更多的是想讓學生自信、滿心歡喜地走上自己滿意的工作崗位，實現高質量就業。”溫職院招生就業處處長蘇躍飛說。
為做優學生就業工作，學校推出了許多措施，如就業導師制。該院工商系的“就業導師”負責為學生在專升本、公務員考試、求職技巧、個人形象設計、擇業等方面提供指導和專業知識咨詢服務，推薦學生頂崗實習與就業，並對學生畢業後的工作和討論狀況跟蹤服務。每位就業導師會根據不同學生的具體情況給予指導，幫助解決學生職業計劃不清、就業心態不穩、就業信息不靈、就業競爭力不強等問題。
該院還將繼續舉辦“上市公司招聘月”“校友公司招聘專場”等活動，實施畢業生留溫工作工程、建立名企專人跟蹤制度和精準就業服務體系等。
加強與溫州龍頭公司、骨幹公司、500強公司、引領新技術應用公司的共贏，對共贏密切的公司進行“優秀校企共贏夥伴”掛牌。充分利用校友資源，在溫州各地建立“校友聯絡處”，吸引更多的校友公司進校招聘。
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