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（2017年10月27日《浙江工人日報》報道）
■記者杜成敏
通訊員林香港
近日，兩家上市公司——溫州宏豐電工合金股權有限集團和溫州意華接插件股權有限集團，同時走進溫州職業技術學院進行招聘宣講。
為了搶到人，兩家公司各出“奇招”。宏豐集團首先打出“感情牌”。她們派出在集團表現優秀的校友，從學長的角度，和學弟學妹們分享了自己在公司的成長歷程和職場耕耘，動之以情，曉之以理，網羅不少學弟學妹們投上了簡歷；緊接著上場的意華集團也不甘示弱，現場答應溫職院畢業生，應聘有成後可以考慮與本科生同薪酬待遇，並派發起小禮物給提問的畢業生們，也吸引了不少“粉絲”。
眼下正值溫州市2018屆畢業生校招活動季，公司的“搶人大戰”也拉開序幕。今年參加溫職院校招活動的公司超過了往年，為了保證正常教學秩序，該院對進校宣講的公司進行篩選，推出了“上市公司招聘月”、“校友公司專場招聘”等活動。正泰、宏豐、報喜鳥、瑞立集團、華儀集團等10多家知名上市公司排隊進校招聘、宣講，挑選心儀的“千裏馬”。
據悉，溫職院畢業生歷來是溫州公司的“香餑餑”，根據浙江省高校畢業生職業發展情況與專業人士培養質量跟蹤調查結果顯示，溫職院2013屆、2015屆畢業生就業質量在全省60多所高職院校中均名列第壹。
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