（2017年8月1日《溫州商報》報道）

商報訊（記者 曾雲畢 通訊員 林香港）暑期，大學生們紛紛進公司討論實踐，最近溫州市華推機械有限集團就活躍著壹批溫州職業技術學院的學生。對集團員工來說，其實這已不是什麼新鮮事，因為自2013年起，通過校企共贏，溫職院師生便已參與到公司技術改良、商品生產中。

四年前，溫州華推總經理林蒙明顯意識到公司遭遇發展中的技術瓶頸，改進生產設備、實施機器換人、提升員工技術水平刻不容緩。經多方打聽，林蒙找到離公司1公裏內、車程不到5分鐘的溫職院，在教師下公司鍛煉、公司生產技術改進、生產設備改造升級、課程聯合開創、大學生暑期專業實踐等多個領域開始全面共享和深入共贏。經過4年共贏，溫職院師生為公司逐壹解決技術障礙和難題，逐步改良生產設備和技術，逐年提升了公司員工技術水平。溫州華推也由此完成了公司轉型升級的第壹階段。

“雙方共贏的順利開展，得益於距離近。”溫職院機械工程系專業教師趙戰峰介紹，隨著公司發展壯大，溫州華推目前已在異地新增兩個面積更大、設施更齊全的廠區，但卻未動搖山根工業區廠區作為主廠區的地位。這是因為公司看中距離1公裏內的高校資源，特別是溫職院的師資力量、技術儲備和新技術應用創新創業專業人士。目前，溫州華推山根工業區廠區作為集團總部，主要功能為作為技術研究、商品試驗中心，對接高校技術和專業人士資源。近日，溫職院連續第二年被評為中國高等職業院校服務貢獻50強。據介紹，這與該校長期堅持“區域有什麼支柱產業，就設置什麼專業；區域有什麼公司難題，就建立什麼服務平臺；區域有什麼新技術需求，就培養什麼新技術應用創新創業專業人士”的辦學理念有關。目前，該校已與35個行業協會、730余家民營公司展開全方位多層次共贏。