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（2017年6月13日《溫州商報》第三版報道）
商報訊 （記者王木正） 從尋求技術支持，到委托研制 “工業機器人”，再到看上研究團隊，溫企東南電子以這麼壹種 “順藤摸瓜”的方式和溫州職業技術學院達成校企共贏。
上周五，雙方就正式共贏進行了對接。事情要從2年前東南電子董事長仇文奎與溫職院電氣工程系專業教師黃金梭的壹次偶然對話說起。在當時的教師下公司參觀活動中，仇文奎順口提起，能否實現微動開關自動包裝和堆垛的 “機器換人”？說者可能無意， 但黃金梭記在了心裏。回到學院後，黃金梭召集了電氣系機電專業工業機器人應用方向的部分學生， 通過2周的技術討論與設計，師生利用虛擬樣機建模技術和工業機器人虛擬仿真技術， 將設計方案以三維的方式直觀、 形象地展示出來， 還沒花壹分錢，公司已經看到了她們想要的備的模樣。經過雙方的不斷調整和設計細節優化，壹個月後，公司與師生團隊敲定了最終方案，公司正式委托學院研制這套設備。
目前，這套設備已在公司車間穩定運行了8個月， 產量達4萬個/10小時，技術已升級至第三代， 每年可為公司節約直接勞動力成本14萬元。看到了研究團隊的技術資金後，東南電子聘請黃金梭為公司的技術顧問，並請她根據公司實際需求，帶領、 指導學生團隊投入公司新的自動化生產設備的研究。
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