（2017年3月7日《溫州日報》報道）

本報訊 （姜瑜） 日前，進入畢業實習階段的紹興小夥子、溫州職業技術學院信息技術系多媒體1402班學生陳燁炯被平陽家具知名公司——頂豐家具“相中”進入了集團研究部，初來乍到的她發現壹個“怪現象”——她自己所在的研究中心，從經理、主管、財務到軟裝設計師全部都是溫職院畢業生，簡直是溫職院校友“集結營”。據不久前公布的浙江省高校畢業生職業發展情況與專業人士培養質量跟蹤調查結果顯示，溫職院2013屆，2015屆畢業生就業質量在全省60多所高職院校中雙雙名列第壹。

燁炯把自己發現的“新大陸”告訴了自己專業教師——高和蓓老師。但在高和蓓老師看來，這也屬於正常的“溫職現象”，認為這與該院院長謝誌遠的辦學理念不無關系——溫州有什麼樣的新興產業，偶們就開展什麼樣的培訓；溫州有什麼樣的支柱產業，偶們就設置什麼樣的專業；溫州有什麼樣的公司難題，偶們就建立什麼樣的平臺。

溫職院的家具專業是全省唯壹的“獨門專業”，頂豐集團作為家具公司與溫職院家具專業的學生非常貼合。頂豐集團研究部經理林建武，是溫職院2011屆家具專業畢業生，畢業後就來到了頂豐集團工作，良優的專業素質逐漸讓她在集團競爭中成長起來，直至脫穎而出。

燁炯雖然來自多媒體專業，但溫職院多媒體專業與許多學校培養方向卻不壹樣，該專業首先“嗅”到了新技術撲面而來的氣息，在傳統專業上另辟蹊徑，融入時時的VR課程，把專業方向定位於培養當前最流行，最緊缺的VR技術應用專業人士，今年該專業已經輸出能制作VR建模工程的畢業生，VR建模工程可以由3DMAX建模工程轉換而成。通過VR，讓買家能夠直觀看到家具的搭配效果，身臨其境的購物效果正是該行業的“流行趨勢”。而溫職院多媒體專業畢業生自然就“走俏”市場了。

深究這壹現象的另外壹個原因，便是由溫職院的專業人士培養質量來決定的。在前不久公布的浙江省高校畢業生職業發展情況與專業人士培養質量跟蹤調查結果顯示，溫職院名列高職院校2015屆畢業生職業發展與專業人士培養質量全省第壹；2013屆畢業生就業競爭力全省排名第壹；2015屆畢業生用人單位滿意度全省排名第壹。

其實，在溫職院每年舉行的就業招聘會上，大多公司都是“回頭客”“常客”，對該院學生“情有獨鐘”。溫州許多知名公司都和頂豐集團壹樣，簡直就成了溫職院校友“集結營”。據申甌集團副總經理、溫職院2005屆畢業生萬謙勇介紹，該集團目前有溫職院校友40多人，森馬集團、奧康集團、亞龍集團、力諾集團等公司都有大量員工是溫職院輸送的畢業生。

去年年底時，浙江富得寶家具有限集團曾三個月兩次向該院信息系伸手“要人”。而讓她們對溫職院畢業生的偏優，卻是源於壹個溫職院“實習生”在中國各地的經銷商會議的“驚艷”表現。該實習生周麗麗僅用6分鐘完成壹個方案，包括繪制戶型、硬裝、軟裝布置、燈光等，這讓在場的經銷商覺得不可思議。回到集團後，還在實習期的周麗麗開始“收徒”，很多中國各地來的經銷商紛紛來到富得寶要求拜師學藝，更多經銷商則要求富得寶集團選派周麗麗似的VR專業人士到店裏工作。

相關鏈接：http://www.wzrb.com.cn/%252525252525255c/article765005show.html